Thưởng 10% Phí bảo hiểm cơ bản quy năm tại các mốc học vấn tương ứng với Thời hạn hợp đồng, khi Hợp đồng đáp ứng đầy đủ điều kiện theo Quy tắc, Điều khoản.

“Thưởng đáo hạn đối với Tài khoản Cơ bản theo tỷ lệ quy định, tối đa 15% Giá trị Tài khoản Cơ bản tại thời điểm kết thúc Thời hạn hợp đồng; đồng thời áp dụng Thưởng đáo hạn đối với Tài khoản Đóng thêm khi đáp ứng các điều kiện tương ứng.”

CAM KÉT ĐẶC BIỆT: Khi Hợp đồng thỏa mãn đầy đủ điều kiện, Quyền lợi đáo hạn gồm Giá trị Tài khoản Đóng thêm cộng với giá trị lớn hơn giữa Giá trị Tài khoản Cơ bản và tổng Phí bảo hiểm cơ bản đã đóng sau khi trừ các khoản theo quy định.
(*) Trong trường hợp hợp đồng không đáp ứng điều kiện cam kết đặc biệt, quyền lợi đáo hạn bằng 100% Giá trị tài khoản

Chi trả theo giá trị lớn nhất giữa Số tiền bảo hiểm gia tăng, Giá trị Tài khoản Cơ bản và 200% tổng Phí BH cơ bản đã đóng, cộng Giá trị Tài khoản Đóng thêm và trừ Khoản nợ (nếu có).
Đặc biệt, Quyền lợi sẽ không thấp hơn 200% Tổng số phí bảo hiểm cơ bản đã đóng (sau khi trừ Khoản nợ (nếu có)).
*Chi tiết tại quy định quy tắc hợp đồng

Chi trả 50% số tiền bảo hiểm gia tăng, tối đa 200 triệu đồng

Từ Năm hợp đồng thứ 2, tại mỗi Ngày kỷ niệm hợp đồng, Số tiền bảo hiểm được tự động tăng thêm một khoản bằng 5% Số tiền bảo hiểm gốc khi Hợp đồng có hiệu lực.